photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Jean Rostand à Angoulême (16) un formateur( trice) en sûreté-malveillance. Formation concernée : Brevet Professionnel agent technique de prévention et de sécurité Volume annuel : 262h en 1ère et 2ème année. Le formateur assure l'acquisition des compétences en prévention de la malveillance et en sûreté, conformément au référentiel du BP ATPS. Missions : Concevoir et animer des formations en sûreté-malveillance. Former à l'analyse des risques, à la prévention et aux moyens de protection. Organiser des mises en situation professionnelles. Évaluer[...]

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Clerc d'huissier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Clerc habilité aux constats pour l'office à Angoulême (16). Vos missions principales : Rattaché(e) aux Commissaires de justice, vous intervenez en toute autonomie dans le cadre des constats et participez activement au développement de l'activité de l'office. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Réalisation de constats pour divers types de situations (travaux, voisinage, dégradations, etc.). - Rédaction et restitution des rapports de constatation conformément aux exigences légales. - Interaction avec les clients pour définir leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Veille juridique régulière pour assurer une conformité aux règlements en vigueur. Relation clients et partenaires - Accueillir et conseiller les clients (particuliers, entreprises, collectivités, avocats) - Être force de proposition sur les solutions adaptées - Participer au développement du portefeuille constats de l'étude Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Compétences attendues - Maîtrise des techniques de constat - Excellentes qualités rédactionnelles - Organisation, méthode et[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Le multi accueil « Les Poussins » est un établissement d'accueil collectif du jeune enfant. Il permet l'accueil de 98 enfants répartis sur 2 structures de 49 places chacune aux enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Les établissements sont situés sur les communes de l'Isle d'Espagnac et de Champniers et gérés par GrandAngoulême. Le multi accueil s'inscrit dans une dynamique de projets en partenariat avec les services et équipements de GrandAngouleme. Le multi accueil, c'est une équipe pluridisciplinaire composée de puéricultrices, d'une infirmière, d'éducatrices jeune enfant, d'un médecin pédiatre, d'une psychomotricienne, d'auxiliaires de puériculture, d'assistantes accueil Petite Enfance et d'agents de service qui travaillent tous en étroite collaboration. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil « Les Poussins », vous aurez pour mission d'accompagner les équipes des trois services du site de L'Isle-d'Espagnac et de mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des 49 enfants accueillis au sein de la structure. Missions principales Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille, et accompagnement à la fonction parentale - Accompagner[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Triac-Lautrait, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MFR-CFA de Triac-Lautrait, établissement privé d'enseignement et de formation par alternance, recrute un(e) apprenti(e) animateur(trice) dans le cadre de la préparation du BPJEPS ASEC (Animation Socio-Éducative ou Culturelle). Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous participerez à l'accompagnement et à l'animation de la vie des jeunes au sein de l'établissement. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Encadrer des groupes de jeunes âgés de 14 à 20 ans au sein de la structure et lors de sorties ou d'activités extérieures, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes pendant les temps d'animation, - Concevoir, organiser et animer des activités en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, - Adapter les animations aux besoins, aux attentes et aux caractéristiques des publics accueillis, - Participer à la vie de l'établissement et travailler en lien avec l'équipe éducative. Profil recherché : Vous faites preuve de : - Bonnes qualités relationnelles et de communication, - Esprit d'initiative et capacité à proposer des projets, - Adaptabilité et réactivité face à différents publics et situations, -[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Jarnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en Septembre 2026, pour 12 mois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'IDEC/ Cadre de santé et de l'équipe infirmière, l'agent de soins accompagne, les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et dispense les soins d'hygiène et d'assistance et d'accompagnement dans le respect de son domaine de compétences et des règles d'hygiène et de sécurité. Il(elle) participe à la mise en œuvre des activités d'animation et de vie sociale et contribue à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de l'activité de l'agent de soins est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une bonne traçabilité. L'agent de soins peut travailler de jour ou de nuit. Domaines d'activité Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne Assiste les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à la distribution et à la prise des repas et aux déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes. Recueille les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Apprenti(e) Responsable de développement touristique territorial option Oenotourisme & Spiritourisme DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable de développement touristique territorial. Ce parcours forme à la conduite de projets touristiques durables, au développement marketing d'un territoire, à l'analyse de la faisabilité financière d'actions touristiques et à l'amélioration de la qualité de l'accueil touristique. Le poste s'inscrit dans un environnement partenarial, avec une forte dimension de coordination, d'animation de réseau, de communication et de développement local. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et les acteurs du territoire, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en œuvre de projets touristiques durables et d'animations territoriales - Contribuer à la coordination de partenaires, prestataires, associations et acteurs locaux - Aider au suivi administratif des projets, à la préparation de réunions, comptes rendus, tableaux de bord et bilans - Réaliser des diagnostics de territoire et contribuer à l'étude des attentes des clientèles -[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Encadrant d'activité de soins et d'activités paramédicales Unité ou service : MAS Hestia - Pôle Accueil, Orientation, Addictions et Autisme Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques. Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Garantir la cohérence, la continuité et le lien interprofessionnels tant au niveau de l'unité que du pôle, de l'institution et des partenaires extérieurs. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : Management en binôme avec un cadre socio-éducatif dans le partage des compétences : - Respecter les procédures liées à la loi n° 2011-803 du 5 juillet 2011, relative aux droits à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge (documents, accompagnements, programmes de soins.). - Procéder aux évaluations des professionnels[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la directeur(trice) du Pole Autisme a la mission de conduire les activités des 3 établissements de son secteur (IME, MAS, FAM). /!\ Poste en CDD à terme imprécis - 3 mois, renouvelable Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par le directeur général, le directeur est responsable de la bonne tenue des trois établissements qui se compose d'une équipe de 130 salariés accompagnant environ 55 adultes ou jeune en situation de troubles envahissants du développement sévères. MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, des actions éducatives, garanti le droit des personnes accompagnées dans le cadre du déploiement des référentiels de bonnes pratiques professionnelles. - Assurer le pilotage opérationnel de l'établissement. - Piloter la gestion économique et financière en lien avec le responsable financier du siège. - Assurer la gestion managériale directe d'une équipe pluridisciplinaire (Chefs de service, coordinateurs, psychologue, infirmières, ...) - Piloter la gestion administrative du personnel en collaboration avec la responsable des ressources humaines du siège[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) maîtresse de maison H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Montmoreau accueillant des adultes en situation de handicap. En tant que maîtresse de maison H/F, vous êtes responsable des tâches quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement d'un établissement social ou médico-social. Votre mission principale est de créer et entretenir le bien-être des usagers, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou de personnes âgées. En collaboration avec le personnel des services de soins et des interlocuteurs extérieurs, vous êtes autonome et efficace. Vos missions : * Gestion des locaux, achats alimentaires et produits d'entretien. * Encadrement des activités et sensibilisation à l'hygiène alimentaire. * Évaluation et accompagnement personnalisé des usagers pour leur bien-être. * Adaptation des approches selon les besoins des usagers. * Gestion des animaux de médiation pour le développement des enfants. * Participation aux évaluations internes et externes de l'établissement et transmission des connaissances professionnelles. Liste non exhaustive Conditions de Travail : Capacité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons un poste mutualisé sur 2 collectivités territoriales (mairie et communauté des communes). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous assurerez le traitement et la gestion administrative des dossiers du service, en respectant les procédures et dispositions réglementaires. Vous interviendrez également en appui opérationnel en Mairie (4 demi-journées par semaine), en collaboration avec la Directrice Générale des Services (DGS) de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : ** Au sein de la Communauté de Communes des 4B Sud Charente : Gestion administrative du temps de travail (congés, CET, ASA, RTT). Suivi des dossiers de médailles du travail et rédaction des discours. Gestion des candidatures spontanées et des demandes de stage. Préparation des dossiers de recrutement. Suivi des heures syndicales et des attributions du supplément familial (SFT). Diffusion de la communication interne. Saisie des éléments de paie. ** À la Mairie de Barbezieux-Saint-Hilaire : Suivi des positions administratives des agents et rédaction des arrêtés. Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, conventions). Instruction des dossiers CLM/CLD/ATI. Gestion[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'éducateur/éducatrice de jeunes enfants travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Elle est un relais essentiel d'informations entre les parents, l'équipe et la directrice. Elle veille au développement global de l'enfant : psycho moteur, cognitif, affectif et social. Elle est garante du respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement tant lors des visites au domicile des assistantes maternelles que lors des moments de regroupement à la structure ou des sorties. Elle rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés par les assistantes maternelles, auprès de la directrice. Elle travaille en collaboration avec la directrice pour accompagner, guider les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles. Elle assure la formation continue des assistantes maternelles lors des réunions d'équipe, des temps de regroupement et des visites à domicile. Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants * Connaissances approfondies du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. * Connaissances théoriques sur les normes concernant la santé environnementale. * Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance. * Connaissances[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Identification du poste : Titre de la fonction : Chauffeur Livreur Manutentionnaire du service Transport Direction d'affectation : Direction des services économiques, techniques et logistiques Prérequis indispensable : Permis de conduire B et C Positionnement et relations hiérarchiques : L'agent est placé sous l'autorité de la Direction des services économiques, techniques et logistiques. Le directeur : Monsieur MARTIN Sylvain La responsable du Pôle Hôtellerie : Madame BRENON Hélène Le responsable du service Transport : Monsieur CHARDONNE Laurent Pour les absences du responsable service Transport : Le responsable du service logistique : Monsieur BEAUVAIS Stanislas Relations fonctionnelles : Direction des services économiques, techniques et logistiques (DSETL) Services de la DSETL Services de soins Services administratifs Prestataires extérieurs ___________________________________________________________________________ Missions principales : Vérifier tous les jours l'état de marche du véhicule et du matériel embarqué Maintenance de 1er niveau (huile moteur, lave glace, liquide de refroidissement, liquide de frein, pression des pneumatiques, nettoyer le véhicule à l'intérieur[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle d'école

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Administrations - Institutions

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Information importante : ce poste étant proposé dans le cadre d'un contrat d'insertion (CDDI), les candidats doivent impérativement vérifier leur éligibilité auprès de leur conseiller France Travail avant de transmettre leur candidature. Vous souhaitez intégrer un emploi permettant de développer vos compétences dans un environnement utile et de proximité ? La collectivité recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) des écoles afin de participer au bon fonctionnement des services municipaux auprès des enfants et des équipes. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur plusieurs activités : Vos missions principales : Restauration collective : Préparation et mise en place du service, Participation au bon déroulement des repas, Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Surveillance des temps périscolaires : Encadrement et accompagnement des enfants durant les temps concernés, Veille au respect des règles de vie collective. Entretien des locaux communaux : Nettoyage et maintien en bon état des espaces utilisés, Application des protocoles d'entretien. Organisation du poste : Horaires variables du lundi au vendredi avec coupure en journée, Amplitude horaire[...]

Ressources supplémentaires